2019年汉中市城固县城区中小学缺员教师公开选聘公告(76人)

2019年城固县中小学教师公开任命公告

2019年秋,城固县润东九年级二年级新升入小学,小学扩大,朝阳小学新入学。小学和小学教师学校严重缺席。为了缓解城市中小学教师之间的矛盾,根据《汉中市全面深化教育管理体制改革促进教育事业科学发展的若干规定(试行)》的精神,县教育和体育局决定为鲁东九年级学校服务县教育中心。中学,小学,小学和小学。该系统已由76名教师公开招聘和聘用,有关事项公布如下:

1.学校,科目和公开选定教师的数量

1.润东九年中学(40人):10中文,10数学,5英语,2德,法律(2),2历史,2地理,3物理,生物2人,2运动,1音乐,1艺术。

2,润东九年制小学(10人):5中文,5中数学。

3,考试中心小学(6人):2名中文,2名数学,2名英语。

4.吉林小学(6人):2名中文,2名数学,2名英语。

5,朝阳小学(14人):中文6人,数学4人,英语2人,体育2人。

1,员工选拔:城关县教学体系编制(城关中学,朝阳中学,考源小学,吉岭小学,胜利小学,润东九年学校,西郊一府小学,朝阳)小学担任该职位的教师可能不参加就业选拔)。

2.工作年限:截至2019年底,教育工作已完成3年或以上(2016年12月31日之前)。振兴计划的工作人员已经工作了5年,特聘岗位教师已经工作了3年并且已经成立(仅限于2014年和2015年招聘的特殊岗位教师可以申请考试)。

3.教师资格:小学部门持有小学及以上教师资格证书;初中部分具有初中及以上教师资格证书。教师资格证书必须与申请职位一致或类似。

4.学历:小学本科以上学历,初中本科以上学历。

文章:由于城市学校缺乏中高级职位,所有为这次公开选拔的职位都是职级(三级教师)和助理级(二级教师)职位,所有这些职位都是在后级和助理级职位工作。可以申请考试;目前在中级(一级教师)和高级(高级教师)职位工作的人必须签署高级别就业的批准函。

6.对工作期不满意,工作中严重失职或因违反教师职业道德而产生不利影响的,不参加选拔。

三,选择过程和方法

(1)公开选拔和任命公告

7月8日,城固县人民政府网宣布公开选拔城市中小学教师,明确入选学生人数,学科,职位和选拔方法。

(2)注册和资格审查

资格审查,申请人仅限于一个职位。如果您目前受雇于中级或高级职位或已申请中级或高级职称,您必须签署高级低就业承诺函,如果您想申请考试。

在注册和资格考试之后,如果每个职位的候选人数和就业人数的比例小于2:1,则将减少或取消工作选择计划。

(3)组织和选择

结合书面测试和面试(教学技能测试)。

1.书面测试。笔试是基于教育法,教师法,校本培训,教师职业道德,教育,教育心理学,校园安全,班级教师工作等,并分为一个科目,得分为100,这是由教育局组织和实施的。书面测试时间将另行通知。笔试结束后,面试参加者名单(教学技能测试)将根据所选职位的比例确定1: 1.5,并将在城固县人民政府网站上公布。

2.面试。时间将另行公布,并将使用限时准备,课程和现场防守,得分为100分。即:申请人应该花40分钟准备课程,然后用10分钟发言并回答主考官或当场评委提出的两个问题(在7分钟内控制课程,防御得到控制) 3分钟内)。面试(教学技能测试)由教育局组织实施。

面试后,根据申请人的申请和职位,根据笔试和面试(教学技能测试)总分从高到低,根据所选职位1:1确定候选人要选(总分)与书面测试结果同时最高的是被选中的人,书面测试结果也与所选候选人的高学历候选人有关。具有相同学历的学生应该参加工作时间公众参加了城固县人民政府网络。工作日。

(4)改进程序

如果拟招聘人员无异议宣布,应当办理人员调动,工作招聘,工资标准确定等相关手续。

四,相关要求

(1)城市中小学公共选拔任用教师的相关事宜,应在城固县人民政府网络统一公布。要求申请人随时关注城固县人民政府网,不再通过电话通知。

(2)对于在选拔和聘用过程中存在欺诈行为的候选人,一旦经过核实和取消资格,由此产生的一切后果均由其承担风险。

文章和学科规定,整个选拔和就业工作应公开信息,向公众开放,并对结果公开,并由教职员工监督。

工作选择联系方式:县教育体育局人事处7216144

选拔和就业监督报告电话:县教育局监督办公室7212237

附件:城固县城乡小学公职教师申请表和承诺书

城固县教育体育局

2009年7月8日