有编!2019中牟招聘中小学和幼儿园教师600人

报名时间 - 地址 - 笔试时间 - 书面考试内容见下图

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公告细节笔试 - 面试细节下来哦.

公告的原始文本见

为了进一步提高教育教学质量,优化教学人员结构,根据上级有关规定,结合我县的实际情况,经过研究,决定招收500名小学和中学教师和100名幼儿园教师。现将具体事项公告如下:

开放,平等,竞争和优点

中li县教师招聘领导小组负责此招聘工作,招聘工作对信息披露,流程披露和公开披露持开放态度。一旦发现,任何伪造,违反规定和招聘过程中的工作纪律的行为都将得到处理。

中小学教师:147名中国人,150名数学,52名英语,5名政治,6名历史,6名地理,3名物理,1名化学,6名生物,25名体育,20名音乐,15名艺术名称;

中小学定向教师:8名汉语,5名数学,5名英语,2名物理,1名化学,1名历史,1名生物学,1名体育,2名音乐,2名音乐,1名精细艺术名称;

朗城港镇中小学教师:中文6人,数学8人,英语8人,体育2人,化学1人,体育3人,音乐3人,艺术3人;

特殊教育教师:2个特殊教育(每个舞蹈和体育方向一个);

幼儿园老师:100名幼儿教师。

招聘人数和申请人数不得少于1:3。如果不符合考试要求,研究领导小组将研究减少考试比例或将招聘计划数量减少到申请人数。

(1)招聘范围

招募来自全国各地的毕业生。

(二)招聘条件

1支持中国共产党的领导,热爱教育,遵守法律,健康;

2具有中华人民共和国国籍;

3具有满足岗位要求的物理条件和岗位所需的其他条件;

4您可能不会申请以下某种情况:

他因犯罪受到刑事惩罚;他没有被党纪律,政治纪律或正在接受纪律审查;在五年内,他被发现在公务员招聘和公开招聘考试等大型考试中有欺诈和其他严重违反招聘纪律的行为;不符合就业条件。

(3)资格

中小学教师,定向故乡,狼镇岗教师:应具有国家高等学校本科以上学历,并具有相应的教师资格证书;教师资格证书与申请职位一致。年龄不超过30岁(1989年7月1日以后出生)。

特殊教育教师:本国特殊高等教育特殊教育本科以上学历,并具有特殊教育教师资格证书。年龄不超过30岁(1989年7月1日以后出生)。

幼儿园教师:全国普通高等学校的学前教育(学前教育)大专以上学历,并取得幼儿园教师资格证书。年龄不超过30岁(1989年7月1日以后出生)。

(4)其他条件

目前在中li县中小学(幼儿园)任教并符合其他注册要求的教师已服刑超过9个月(2018年9月)。学校评估后,年龄可以放宽至35岁(1984年)7月1日后出生)。

(1)招聘信息后

2019年7月12日,招聘信息发布在中意县人民政府网和中意县教育体育局网站上。有关招聘流程的相关信息将在中意县教育体育局网站上公布。

(2)注册

1.报名时间:

2019年7月18日 - 2019年7月21日

上午8:30--12:00

下午15:00-17:30。

2.注册地点:

中牟县新沂街小学(上都大道与信义街交叉口以北500米)

3.注册方法:

申请人自己携带2019年忠义县公开招聘教师登记表(附件1),身份证或第二代临时身份证,文凭,教师资格证书,以及可以处理奖励积分或优先权的相关证明入场。复印件;我最近有一寸无色照片。相关文件将在注册网站上提供,不会过期。

4.门票发放

2019年7月25日,候选人将在原登记处领取身份证或第二代临时身份证和原始证件。

(3)笔试

1.书面考试时间和地点:

2019年7月26日上午9:00 - 上午11:00

查看该地点的门票

2.书面测试内容:

教育基础知识。满分100分。

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3.书面测试结果公告

2019年7月26日,书面测试结果在中意县教育体育局网站上公布。

(4)面试

2019年7月26日,中意县教育体育局网站公布了采访安排。

采访时间为7月29日至2019年8月2日。

1.具体的面试细节

1份面试表

现场抽奖,决定访谈顺序,访谈时间为5-8分钟,访谈表格为模拟课程,主题在主题上选择,测试在有限的时间内准备。

2访谈内容

中小学教师:目前中小学新课程标准。专业的身体,声音和美丽突出了特殊的显示,不再试图说话。

特殊教育教师:现在的特殊教育学校教科书。

幼儿园教师:幼儿教育的基本知识。

面试成绩为100分。

申请同一科目,设置两个以上的考场进行面试,采用第二种平均方法来平衡面试的原始结果。

二次平均法计算方法:

根据参加不同访谈组访谈的同一位置访谈员的访谈结果,计算每个访谈组的平均访谈分数(A1,A2,A3, An);

每个访谈组的平均得分平均两次,并计算所有访谈组的总平均得分(R)。式:(A1 + A2 + A3 . + An)÷N=R

将总平均得分(R)除以相关采访组的平均得分(An),以获得采访组的加权因子(X)。即:R÷An=Xn

面试官的面试结果是面试的原始分数乘以面试小组的权重因子,即面试者的面试成绩=面试原始分数×Xn。

2.宣传结果

面试结束后,面试结果将在中意县教育体育局网站上公布。

(5)综合计算方法

综合评分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,所有成绩均四舍五入到最接近的两位小数。综合成果在中意县教育体育局网站上公布。

(6)体检

根据从高分到低分的综合分数,根据1:1就业人数的比例确定体检医师名单,并在中意县教育体育局网站上公布。体检标准参见《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》。如果体检对象被自动放弃或体检不合格,空缺将从高到低等量补充。

1.体检时间和体检位置将另行通知。

2.注意:

体检医师必须携带身份证或第二代临时身份证和门票参加有效期内的体检。没有证件的人不得参加体检。

体检医师应注意体检时间。未及时或无理由参加体检的人将被取消体检资格,并被视为自愿放弃招募。

(7)就业

根据体检结果,招募的候选人是根据1:1的候选人数确定的。录取结果在中意县教育体育局网站公布,宣传期为7天。

不反对宣传的,应当按照中牟县教育体育局网站规定的时间向规定地点报告,并签订劳动合同,取消未报告者的就业资格。时间限制。

如果由于其他原因未能报告或取消资格,招聘将在8月底之前完成。

新员工的试用期为一年。已通过试用期满的,应当正式聘用,并签订劳动合同,未通过考试的,取消其资格。工资(包括试用期)按照国家的工资和待遇标准执行。

新聘教师的最短持续时间为3年(包括试用期),在最短教学期间不得转让中尉或参加其他招聘(招聘)考试。 (国家法规除外)

(1)招聘工作必须严格按照规定的程序进行。县教师招聘领导小组将指导和管理整个招聘流程。中意县教育体育局县纪委的纪检监察队将对整个招聘过程进行监督,工作人员违反工作纪律,违反组织原则,搞违法行为。一旦找到,请认真对待并取消相关候选人的资格。

(2)所有考生在招聘考试过程中必须认真遵守招聘工作的纪律,取消欺诈或违反考试纪律的考生和考试资格。

(1)招聘过程中申请人的联系电话应保持开放(上午6:00至晚上10:00)。

(2)如果申请人不符合招聘教师的相关通知要求,则应自动免除。

(3)资格考试贯穿整个招聘过程,如果不符合招聘条件,欺诈或违反招聘规定,发现时将被取消资格。

(4)本考试未指定考试辅导用书,也未举办或委托任何机构进行考试辅导培训。

(五)未完成事项,按照国家,省,市的有关规定执行。

(6)本计划的最终解释权属于中渝县教师招聘领导小组。

(7)监督电话:0371-62181525

政策咨询电话:0371-62195831

附件:

1,2019年中渝县招聘教师登记表

2.书面测试点的条件和审计要求

附件+奖金条件私人回复[中牟招教]